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萬凱新材料首次工程技術職稱自主評審會順利召開

日期:2020-10-28 / 人氣: 320

10月27日上午,由公司人力資源部組織開展的工程技術中級以下職稱自主評審會順利召開,本次評聘會由公司副總、教授級高工楊逢春擔任評審委員會專家組長,及其他專家共5人擔任評委專家并參與此次自主評審會。


本次評審會得到了嘉興市和地方人力社保局的支持與關懷,嘉興市人力社保局專業技術處顧樺、周樂等相關領導,海寧市人力社保局專技科楊杰、朱鑒親臨現場指導工作。


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今年7月,公司成功獲批“嘉興市首批自主評聘民營企業”。自獲得資質后,公司高度重視,討論并確定《自主評聘試點方案》,報上級部門備案。在此期間,公司人力資源部深度結合企業用人實際、企業人員發展規劃,堅持“全面計劃、以點帶面、循序漸進”的工作開展思路,廣泛宣傳、嚴格把控。


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9月中旬,按照計劃共收到申報材料二十余份,并于9月30日前完成對申報材料和人員資質進行審查,并對存在問題的材料進行指導修改,共有13位參評職工于10月9日進入公示期,期間未收到異議。


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在評審會上,專家進一步復核申報材料,達成一致意見,該13位參評者均順利通過評審,成為公司首批自主評審的工程師和助理工程師。


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周處長在肯定企業自主評審工作的同時,也傳授了其他企業在職稱自主評審工作的經驗,鼓勵企業“以點帶面”,結合企業實際,將職稱自主評審工作做實做強,進一步推動企業的高質量發展。


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最后,顧局高度贊揚了企業此次職稱自主評審會取得的成效,并肯定自主試點工作的價值和意義,同時鼓勵企業結合自身特色,進一步完善考評體系。


職稱自主評審工作是一項創新評價機制,從傳統的政府評價轉化為“誰用人誰評價”、政府監督指導相結合,進一步發揮企業對技術人才評價工作的主動性,切實提高評審工作的精準度,最大限度的激發企業專業技術人才的創新活力。下階段,公司將以此為契機,以點帶面,扎實職稱評審工作。

編輯:浙江萬凱


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